MICM y AIRD presentan la Hoja de ruta para el cierre de brechas de género en la industria manufacturera local
TRAS LAS HUELLAS DIGITAL, SANTO DOMINGO, REPÚBLICA DOMINICANA, 13 DE MARZO, 2025. Como parte de su visión de desarrollo inclusivo con perspectiva de género, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) presentaron la Hoja de ruta para el cierre de brechas de género en la industria manufacturera local de República Dominicana 2025-2028. A la vez, clausuraron la segunda edición del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino, con la entrega de certificados a 80 mujeres participantes, las cuales son líderes de diversas industrias.
Esta hoja de ruta consiste en un plan estratégico general que, en los próximos tres años, orientará la elaboración de políticas intersectoriales que fomenten el empoderamiento femenino en la industria manufacturera local.
Tanto el plan de acción propuesto como el Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino expresan el interés del MICM y de la AIRD en cerrar las brechas de género que existen en el sector manufacturero. Lo hacen no solo por razones éticas, sino porque diversos estudios demuestran que la equidad de género acelera el crecimiento económico.
En su discurso, el titular del MICM, Víctor -Ito- Bisonó, destacó la importancia de la igualdad de género en la industria manufacturera de la República Dominicana, así como los esfuerzos del Gobierno y sus aliados para promover el liderazgo femenino.
«A través de la alianza con la Escuela de Organización Industrial (EOI), más de 2,900 mujeres han fortalecido sus conocimientos en liderazgo, emprendimiento y tecnología. De ellas, 140 han participado en el Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino, 666 en el programa “Actívate para Emprender”, 1,716 en capacitación en tecnología de semiconductores, y 412 en otras iniciativas estratégicas entre 2020 y 2025», dijo Bisonó.
Estimular una mayor participación de la mujer en la economía dominicana trasciende el Mes de la Mujer (celebrado en marzo), y es una prioridad constante del MICM. En consecuencia, la institución trabaja en futuras alianzas con organismos nacionales e internacionales para fortalecer el empoderamiento femenino.
Además de la presencia del ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Víctor Bisonó, cuyo liderazgo ha sido fundamental en el impulso de este programa, también estuvieron presentes el viceministro de Desarrollo Industrial, Fantino Polanco; el presidente de la AIRD, Julio Brache; José Bayón, director general de la Escuela de Organización Industrial de España (EOI), y el vicepresidente ejecutivo de la AIRD, Mario Pujols, junto a las 80 mujeres participantes del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino, demostrando el compromiso de diversas instituciones y líderes con el desarrollo y empoderamiento de la mujer en el sector industrial dominicano.
