SANTO DOMINGO, REPUBLICA DOMINICANA, 30 de noviembre, 2013. -La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), realizó este sábado 30 de noviembre, su XVII Congreso Minerva Magdaleno, con el título “La Auto reforma Sindical: Un Desafío”, en el marco de su 42 aniversario.

Durante la actividad, que contó con la presencia de la ministra de Trabajo, doctora Maritza Hernández, el ex vicepresidente de la República, Dr. Rafael Alburquerque, además de líderes sindicales y una amplia representación internacional, encabezada por Alexis Brandish,  embajador de Cuba en el país.

En el congreso la CNTD propuso al gobierno incluir en sus estrategias la firma de un pacto por el empleo decente con las centrales sindicales, empresarios y grupos representativos de la sociedad civil, a los fines mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.

Resaltó que son cada vez más los dominicanos que ingresan a las filas de los desempleados, al sector informal y dijo que ningún país del mundo se ha desarrollado  cuando su fuerza laboral pasa de manera veloz hacia la informalidad, que según los últimos datos estadísticas subió a un 57%.

Sostuvo que la realidad ha demostrado que la pobreza solo se combate cuando se integra al ser humano en edad productiva al trabajo, se le pagan salarios decentes y se le garantizan sus derechos laborales y humanos.

El congreso se realizó en el Palacio de los Deportes, Profesor Virgilio Travieso Soto y contó con representaciones de todo el país, en momentos en que se hacen aprestos para reformar  el Código Laboral y la Ley 87-01 sobre seguridad social.

Durante su discurso, el presidente de la CNTD,  Jacobo Ramos, dijo que en cuanto a la iniciativa de reformar el Código, esa institución mantendrá su oposición a que se supriman derechos adquiridos por los trabajadores, entre los cuales citó la cesantía, como ha propuesto el sector patronal, ya que es una de las reivindicaciones más relevantes del los trabajadores.

Asimismo, indicó que propondrá modificar lo concerniente a la cantidad de trabajadores necesarios para la firma del pacto colectivo de condiciones de trabajo, conquista que a su entender, se hace cada vez más imposible, porque la legislación laboral plantea que para su firma se necesita la mitad  más uno de los empleados de la empresa, que por lo general el empleador frustra a través de maniobras.

El XVII congreso también apoyó que la dirección de la CNTD continúe  su lucha por la libertad sindical, derecho del trabajador a sindicalizarse consignado en la Constitución de la República y los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“Plantemos, del mismo modo, modificar la cobertura y composición del Comité Nacional de Salarios para que sus decisiones no se limiten al salario mínimo y que los sueldos sean incrementados tomando en cuenta el índice de precios al consumidor, porque en la actualidad los aumentos a los sueldos se los traga la inflación”, manifestó Ramos.

En lo concerniente a la seguridad social, la central sindical explicó que es partidaria de  que esa legislación sea sometida a una reforma integral y no articulada, cuyos cambios sean solo del interés de del sector financiero, quien a su juicio, ha sido el gran beneficiario de dicha ley.

Al mismo tiempo, señaló que también sugerirá cambios en el proceder y la manera de manejarse de las administradoras de riesgos de salud, así como sobre los porcentajes que ganan las administradoras de fondos de pensiones y sobre el uso de esos recursos.

En el congreso se aprobaron varias resoluciones sobre la realidad económica, social y laboral;  se acordó, como línea estratégica la auto reforma sindical, una iniciativa de las centrales Sindical Internacional y de Las Américas, a las que está afiliada la CNTD y que propugna cambios estructurales en la organización sindical.

Se explicó que el objetivo es promover una nueva cultura sindical que sea más vinculante con la sociedad, mediante una práctica gremial totalmente diferente a la que se ha estado desarrollando en los últimos veinte años el país.

En el evento participaron unos 1,500 delegados, afiliados en sindicatos, federaciones, y asociaciones. Se aprobaron planes reivindicativos y programáticos y se escogieron  las nuevas directivas de la entidad.

Tuvo como tema “La Auto-reforma Sindical: Un desafío”, y estuvo dedicado a la memoria de la fallecida dirigente de las enfermeras Minerva Magdaleno, definida como una luchadora tenaz.

El congreso se realiza cada tres años y el mismo tiene como objetivo fundamental reafirmar el compromiso de lucha a favor de los trabajadores, visualizar una sociedad más justa, con un modelo de desarrollo menos excluyente y que el estado de derecho que existe en el país se garantice  a través de la libertad sindical y renovar las autoridades del gremio.

La CNTD fue fundada el 14 de noviembre del año 1971, cuenta con 42 años de participación relevante en la defensa de los intereses de los trabajadores, ha promovido la unidad de acción  con las demás centrales sindicales,  promotora  del diálogo y la concertación con diferentes sectores de la sociedad.